Jan Ketil Arnulf er professor ved Handelshøyskolen BI, der han forsker og underviser i ledelse og lederutvikling. Han har en doktorgrad i organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo og er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi samt i klinisk psykologi. Han har erfaring fra lederutvikling og lederutvelgelse i både offentlig og privat sektor. De senere årene har Arnulf jobbet med tverrkulturell lederutvikling i rollen som dekan for BIs lederutdanningsprogram i Kina.