Empowerment i arbeidslivet
Et myndiggjøringsperspektiv på ledelse, selvledelse og medarbeiderskap
Stein Amundsen
Forfatter: | Øyvind Kvalnes |
Innbinding: | Heftet |
Utgivelsesår: | 2019 |
Antall sider: | 176 |
Forlag: | Cappelen Damm Akademisk |
Språk/målform: | Bokmål |
ISBN: | 9788202586775 |
Kategori: | Etikk , Psykologi , Organisasjon og ledelse , Samfunnsfag og Filosofi |
Fag: | Etikk, Filosofi, Organisasjon og ledelse, Psykologi, Samfunnsfag |
Nivå: | Akademisk |
Ytringsklimaet i en organisasjon er avgjørende for hvordan ledere og medarbeidere utveksler kunnskap og ideer og hvordan de gir hverandre støtte og motstand på jobb.
Denne boken gir en systematisk innføring i hva som kjennetegner et godt ytringsklima. Forfatteren gir eksempler fra ulike profesjoner og bransjer. De drøftes i lys av filosofiske og psykologiske bidrag til organisasjonsteori. Boken har et styrkebasert perspektiv på samarbeid i organisasjoner. Den formidler historier om ytringsklima slik det kan være på sitt beste, med eksempler både fra privat og offentlig arbeidsliv.
Blant temaene som behandles er:
Målgruppen er studenter innen hele bredden av profesjonsutdanninger. Boken er også relevant for ledere og medarbeidere som etterspør kunnskap om ytringsklima på jobb.
Et myndiggjøringsperspektiv på ledelse, selvledelse og medarbeiderskap
Stein Amundsen
Om bærekraftig aldring i arbeidslivet
Hans Christoffer Aargaard Terjesen og Robert H. Salomon