| Forfatter: | Ole André Bråten |
| Innbinding: | Heftet |
| Utgivelsesår: | 2022 |
| Forlag: | Cappelen Damm Akademisk |
| Språk/målform: | Bokmål |
| ISBN: | 9788202755942 |
| Kategori: | Økonomi, markedsføring og organisasjonsfag , Psykologi , Organisasjon og ledelse , Politifag og kriminalomsorg , Samfunnsfag og Samfunnsvitenskap |
| Fag: | Organisasjon og ledelse, Politifag og kriminalomsorg, Psykologi, Samfunnsfag |
| Nivå: | Akademisk |
Effektiv krisehåndtering er viktig for enhver organisasjon. Hver enkelts vurdering og handling spiller en avgjørende rolle når krisen oppstår og utvikles. Alle nivå i en organisasjon må derfor være forberedt og trent på hvordan kriser skal håndteres. Gjennom mental trening, stressmestring, samhandling og effektiv ledelse kan kritiske hendelser håndteres optimalt.
Håndbok i krisehåndtering er aktuell for alle studenter og ansatte i yrker som kan møte kriser. Den tar for seg hvordan du som enkeltperson kan fatte gode beslutninger under press, hvordan vi utvikler effektive team med høy grad av psykologisk trygghet - og hvilke verktøy ledere kan benytte både før, under og etter krisen. Du vil få innsikt i psykologiske reaksjoner - og verktøy for effektiv kriseledelse som er overførbare til en rekke kriser som kan ramme en virksomhet.
Boken tar også for seg hvordan vi kan håndtere langvarige kriser - og er slik et sentralt oppslagsverk for morgendagens ledere.
Ole Andre Bråten er en erfaren organisasjons- og lederrådgiver med 25 års erfaring med konflikt- og krisehåndtering, internasjonalt og nasjonalt. Han har representert Hæren ved International Police Company, SHAPE – samt tjenestegjort i fredsbevarende tjeneste for FN. Bråten har videre spesialisering innen arbeids- og organisasjonspsykologi fra Psykologisk Institutt, UiO.
Han har bred undervisningserfaring, herunder som politioverbetjent, faglærer og sensor ved Politihøgskolen. Som faglitterær forfatter - nasjonalt og internasjonalt, utvikler han verktøy og metoder i møte mellom forskning og praksis. Som rådgiver har han bred erfaring med ledelse av organisasjonsutvikling og endringsprosesser. Bråten føler seg like hjemme i styrerommet - som han gjør sammen med ansatte i første linje. Han foreleser jevnlig og er en mye benyttet seminarleder, kurs- og foredragsholder.
